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合肥新蜀物業管理有限公司參加全市第三期 企業用工管理政策法規培訓

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2020/12/7     瀏覽次數:    

   為提高新蜀物業用工管理水平、做好法律服務、落實政策法規,12月4日,新蜀物業參加了由合肥市勞動爭議仲裁院、包河區人力資源和社會保障局主辦,安徽遠創人力資源管理集團有限公司承辦的2020年度合肥市勞動用工管理大講堂(全市第三期企業用工管理政策法規培訓班)。安徽省企業聯合會秘書長、安徽省勞動仲裁委員會委員、安徽省法學會副會長邢志昂,省總工會副主席(兼職)、安徽大學法學教授李坤剛,包河區人社局、遠創人力等200余人參加。


    本次培訓以勞動爭議調解必備知識技巧、新業態下勞動用工為主題,省企聯秘書長邢志昂講授了勞動爭議調解必備知識與技巧,重點講述了規范用工管理、建立企業規章制度、規避用工風險及構建和諧勞資關系;安徽大學法學教授李坤剛則從新業態下勞動用工方面對勞動法及用人單位規章制度進行了詳細解說。

    通過此次培訓,我們收獲頗多、收益匪淺,對公司潛在的用工風險及風險防范有了全面了解,新蜀物業將制定完善的管理制度,加強公司內部用工風險培訓,切實提高公司用工風險防控能力,全力構建和諧勞動關系。


    合肥新蜀物業管理有限公司
    鄭健、李興
    2020年12月7日
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